Yellow Brick Essential– NLP Practitioner

Mnogi podučavaju, mi primjenjujemo.

Neurolingvističko programiranje je metodologija za lični i profesionalni razvoj koja predstavlja zaokružen skup tehnika koje su sistematizovane na način da izazovu i podstaknu temeljitu promjenu pojedinca.

Pomenute tehnike preuzete su iz primijenjene psihologije, geštalta, porodične terapije, hipnoterapije i lingvistike i svaka od njih pojedinačno predstavlja izuzetno uticajan terapeutski i razvojni alat.

Medjutim, čarolija NLP-a ne leži u pojedinačnim tehnikama, već u njihovoj zbirnoj i organizovanoj primjeni tokom određenog vremenskog perioda.

Zato kažemo da je NLP prije svega ISKUSTVENA METODA.

Naime, naučno je utemeljeno da je za svaku promjenu ponašanja, strategije ili uvjerenja potrebno vrijeme i disciplina.

Neuronauka tvrdi da je za usvajanje bilo koje nove navike potrebno njeno kontinuirano praktikovanje u trajanju od 66 dana.

Slični standardi postoje i u svijetu sertifikovanih NLP edukacija kao što je Yellow Brick Essential – NLP Practitioner.

To je ujedno i razlog što Yellow Brick Essential – NLP Practitioner edukacija obavezno traje 130 sati i izvodi se u periodu od 7 mjeseci, podijeljeno u 8 zasebnih cjelina (modula).

Toliko je, po međunarodno utvrđenim standardima, potrebno vremena da bi polaznik uspješno savladao sve pomenute tehnike, ali i da bi uočio drastičnu razliku između sebe s početka i sebe s kraja edukacija.

Šta se u toku perioda edukacije događa?

Proces promjene je težak u početku, zbunjujući u sredini i blistav na kraju ciklusa.

Ova teza najbolje opisuje šta je ono što doživljavaju učesnici NLP edukacija. Ljudi koji pohađaju NLP edukacije, iz modula u modul prolaze kroz intenzivne, osvješćujuće i podržavajuće procese preispitivanja vlastitog životnog i poslovnog iskustva, ponašanja i strategija, te spoznaju šta to pravi razliku između prosječnih i vrhunskih rezultata u bilo kom kontekstu.

Ovo svojevrsno dekodiranje života pojedinca, ima za posljedicu dvije stvari:

Prije svega, polaznik otkriva šta je ono što je njegova esencija, tj koje su to njegove snage ličnosti i resursi koji su u svim okolnostima korisni i koje treba dodatno osnažiti.

Drugo, polaznik na NLP putovanju otkriva i šta je ono što nekorisno, zamjenljivo i što predstavlja prijetnju postizanju zadovoljstva i uspjeha u najširem smislu a što bi valjalo zamijeniti korisnijim i holističkim strategijama življenja.

Promjena o kojoj govorimo je opipljiva i mjerljiva.

NLP praktičari svjedoče transformaciji odnosa, napredovanju u karijeri, efikasnijem i bržem ostvarivanju ciljeva i rezultata, pa što da ne, i transformaciji svog fizičkog izgleda i okruženja.

Ukratko, usklađenost sa sobom i svojim (željenim) okruženjem je prirodna posljedica ovog procesa.

RAD U ZATVORENIM GRUPAMA



Metodološki pristup NLP-a podrazumijeva rad u zatvorenim grupama. Onda kada se polaznik nađe u sigurnom okruženju trenera i grupe i kada se prepusti iskustvu NLP-a, stiču se uslovi za transformaciju pojedinca u svim segmentima njegovih životnih uloga.

Yellow Brick itekako vrednuje rad u grupi i podiže ga na još viši nivo. Zato polaznici naših edukacija od grupe ne dobijaju samo saputnike, već i aktivne učesnike u procesu njihove promjene.

Ono što odvaja Yellow Brick edukacije od ostalih JE INSISTIRANJE NA PODRŠCI OKRUŽENJA!

Yellow Brick polazi od toga da se veliki ciljevi ostvaruju mnogo lakše uz adekvatnu podršku okruženja.

Nažalost, iskustvo nas uči da takva podrška često nedostaje osobi koja se odvažila da nešto novo pokrene i napravi iskorak. Zato podstičemo polaznike da jedni drugima budu ta neophodna potpora.

Ono što je nekada bio drug iz vojske, ono što su Alumni klubovi na prestižnim fakultetima – to je u Yellow Brick-u podrška koju pojedinac dobija unutar svoje generacije polaznika.

Njegovanjem zajedništva svi dobijamo – to najbolje znaju polaznici naših edukacija.

Stoga je i jedan od uslova za dobijanje NLP Practitioner sertifikata u Yellow Brick-u realizovana podrška u ostvarenju cilja ili projekta nekog od članova grupe.

Yellow Brick ne pripovijeda VEĆ ŽIVI VRIJEDNOSTI NLP-a

Ekologija svijeta, duha i tijela!

Jedna od NLP vrijednosti je ekologija.

U najširem smislu, ekologija označava aktivnosti koje su korisne i dobre ne samo za pojedinca nego i za cjelokupan sistem u kom pojedinac obitava.

Stoga NLP praktičari planiraju i realizuju samo one aktivnosti koje su za najviše dobro njih i njihovog okruženja.

Mi smo ovaj koncept shvatili doslovce. Stoga preuzimamo aktivnu ulogu u unapređenju našeg okruženja i dajemo svoj doprinos očuvanju prirode donirajući po jednu sadnicu drveća za svakog polaznika YB Essential – NLP Practitioner edukacija.

Zašto sve ovo radimo?
Šta nam je cilj?

YB podstiče zajedništvo i individualni doprinos svakog pojedinca.
YB vjeruje u zajednicu ljudi u kojoj svako živi dobro od svog rada i talenata.
NLP je sredstvo za realizaciju ove plemenite vizije našeg društva.

KO SU LJUDI KOJI IDU NA
NLP EDUKACIJE?

Većina ljudi koje privlači ova metoda imaju nešto zajedničko – želju za promjenom postojećeg stanja.

Svi oni žele da:

Rade na razvoju svojih potencijala
Napreduju na trenutnom poslu ili pokrenu vlastiti
Unaprijede i iscijele svoje emotivne, porodične, poslovne i/ili prijateljske odnose
Ustanove nove, zdravije životne navike
Definišu svrhu i misiju svog života
Pokrenu unutrašnju vatru motivacije

Ukratko, NLP je za ljude koji žele više od trenutnog života a nemaju potrebne vještine ni znanja za postizanje željenih ciljeva.

PRIDRUŽI SE ONIMA KOJI MIJENJAJU STVARI

PRIJAVI SE
MODUL 1

Hit the Yellow Brick road Jack!

NLP esencija



Ovo je modul koji otvara vrata novog iskustva i bazičnih NLP vještina.
Na ovom modulu obrađujemo:





Istoriju NLP-a


Osnovne pretpostavke NLP-a


Osnovni model Komunikacija po NLP-u


Osnove programiranja ciljeva po NLP-u


Osnove metaprograma (preferencija u razmišljanjima) po NLP-u

MODUL 2

Promijeni svijet mijenjajući sebe!

Komunikacija po NLP-u




Na ovom modulu obrađujemo:





Vještina uticajne Komunikacija


Tehnika sidrenja - kako da u svakom trenutku budete u stanju koje vam je korisno


Rapport – vještina izgradnje povjerenja sa sagovornikom


Kongruentnost – usklađenost sa sobom


Reprezentativni sistemi – uticaj čula na naćin na koji komuniciramo sa svijetom

MODUL 3

Sezame, otvori se!

Uvod u NLP lingvistiku i uticaj riječi na naš život




Na ovom modulu obrađujemo:





Meta model - vještina postavljanja preciznih pitanja


Miltonov lingvistički model


Kompleksni komunikacijski model


Reframing – tehniku mijenjanja pogleda na svijet

MODUL 4

Choose the pill, Neo.

Dekodiranje iskustva realnosti; NLP submodaliteti




Na ovom modulu obrađujemo:





Osnove submodaliteta


Tehniku promjene doživljaja koje u nama izazivaju naša sjećanja


Tehniku čišćenja našeg mentalnog prostora – antistres tehnika za smanjenje napetosti i za rast produktivnosti


Tehniku Feedback-a,


Model perceptualnih pozicija – kako da razumijete sebe i druge ljude u konfliktnim situacijama

MODUL 5

Zečije jame, duge i ćupovi sa blagom.

NLP ciljevi




Na ovom modulu obrađujemo:





Programiranje ciljeva uz pomoć efikasnih NLP alata


Tehniku promjene doživljaja koje u nama izazivaju naša sjećanja


Vremenska linija – koncept vremena po NLP-u


Kako upravljati vremenom, a da nam ostane za život


Flow – kako do ovog stanja

MODUL 6

Think, dream, believe, dare!

Uvod u strategiju




Na ovom modulu obrađujemo:





Tehniku programiranja cilja po Tony Robbins-u


Strategiju kreativnosti Walt Disney-a


Strategije interne motivacije


Sposobnost kreiranja ličnih vizija

MODUL 7

Razbijanje atoma.

Rad na vrijednostima i uvjerenjima u NLP-u




Na ovom modulu obrađujemo:





Ispitivanje vlastitih uvjerenja i njihovog uticaja na naš život


NLN – osnove o neurologičkim nivoima


Programiranje cilja po NLN metodi


Poravnanje ličnih vrijednosti

MODUL 8

SERTIFIKACIJA

Marija Sinanović je sertifikovani NLP trener, PCM trener i coach, HR konsultant.


Oblast Marijine ekspertize su liderski i komunikacioni treninzi, executive i life coaching kao i HR konsalting u domenu razvoja uposlenika i HR procesa.

Ukratko, Marijin rad je u najširem smislu fokusiran na temu promjene i razvoja pojedinaca.

Marija je izuzetno posvećena svom ličnom i profesionalnom usavršavanju kako bi na treninzima polaznicima pružila uvijek aktuelna i ekskluzivna znanja. Sebe doživljava kao doživotnog učenika i uvijek je otvorena za nova saznanja. Stoga se spisak edukacija i konferencija na kojima učestvuje stalno proširuje, a neka od svjetskih imena od kojih je imala priliku da uči su: Robin Sharma, Daniel Goleman, Jay Shetty, Nadya Zhexembayeva i mnogi drugi.

Njene treninge odlikuje holistički pristup, budući da podjednaku pažnju u radu posvećuje alatima za ostvarivanje poslovnih rezultata koliko i alatima za ličnu promjenu.

Marija je po formalnom obrazovanju diplomirani pravnik i svojevremeno je bila jedan od rijetkih specijalista za radno pravo na teritoriji Republike Srbije. Advokatsku karijeru zamijenila je karijerom u oblasti ljudskih resursa, te je niz godina radila u Generali grupi, najprije u Srbiji, a potom i u Češkoj republici. Marijin legacy u ovoj kompaniji su uspješni projekti poput „Be bold for inclusion“ projekta koji je trajno popravio položaj osoba sa invaliditetom i samohranih roditelja na šta je posebno ponosna.

Karijeru HR konsultanta Marija je izgradila u Atria Group CEE, najvećoj regionalnoj agenciji za profesionalni razvoj. Takođe, kao Product owner za PCM metodologiju u istoimenoj agenciji, doprinijela je pozicioniranju i renomeu ove metode u poslovnim krugovima regiona.

Marija je vizionar, optimista i društveno odgovorna osoba. Učestvovala je u osnivanju NLP škole za djecu i tinejdžere „Obrni igru“ u Beogradu, osnivač je „Yellow Brick“ edukativnog centra u Sarajevu, Republika Bosna i Hercegovina.

Na kraju dana, Marija ostaje radoznali istraživač ljudske prirode i privržena supruga i majka.

KADA

01 - 02. oktobar 2022.




GDJE

Maglajska 1, Sarajevo , HUB387




KAKO

Edukacija je podijeljena na 8 tematskih cjelina (modula). Ukupno 18 trening dana raspoređenih u 7 mjeseci,
130 sati rada.




CIJENA

2400 BAM + PDV– 20% popusta za uplate u cjelosti. Mogućnost plaćanja na rate




ŠTA DOBIJATE?

Po završetku edukacije stiče se međunarodno priznati sertifikat NLP praktičara. Sertifikat potvrđuje NLP Global Standards asocijacije iz Kanade.

NLP Global Standards

NLP Global Standards je vodeća internacionalna NLP asocijacija koja propisuje najviše standarde za izvođenje NLP treninga, usvojene od strane NLP zajednica širom svijeta. NLP udruženja i NLP članovi koji su akreditovani od strane NLP Global Standards asocijacije imaju garanciju da njihovi NLP programi zadovoljavaju najviše standarde propisane od strane ove asocijacije. Yellow brick edukativni centar je član asociacije i njegovi NLP programi su akreditovani od strane NLP Global Standards asocijacije.

Za više informacija o našem globalnom partneru kliknite ovdje.

PRIJAVI SE!


Popunite formu a mi ćemo vas kontaktirati u najkraćem roku i odgovoriti na sva pitanja.

VRH