Pametniji pristup u procjeni talenata, koji donosi vrhunske rezultate!
Datum treninga: 29.09.2023.
Trajanje treninga: 1 dan
Prijavite se
Koliko ste vremena do sada izgubili pripremajući pitanja za intervju sa novim kandidatima? Zar niste umorni od pogrešnih procjena jer donosite odluke na bazi osjećaja?
Kako bi bilo imati špil kartica uz koje sa sigurnošću regrutujete prave osobe na pravo mjesto?
Dobra vijest je da na kraju ove edukacije dobijate te iste kartice pored vještine objektivne procjene.
Obećajemo da ćete svaki slijedeći intervju voditi u uživanju i lakoći.
Prijavite se čim prije jer je broj mjesta ograničen!
O treningu
Ovaj visokointeraktivni trening (Competency Based Interview - CBI) ne zahtjeva prethodnu obuku i otvorenog je tipa. Trening omogućava učesnicima da steknu najbolje praktično iskustvo u primjeni tehnika intervjuisanja. Učesnici treninga će naučiti kako da postavljaju efikasna pitanja, koriste Vodič za intervju i daju profesionalne i objektivne ocjene pri rangiranju kandidata.
Zašto Competency Based Interview (CBI)?
Ovaj trening se bavi svim fazama intervjuisanja – od pripreme, koja obuhvata definisanje ključnih kompetencija za traženu poziciju, do postavljanja adekvatnih pitanja i izbora pravog kandidata za traženu poziciju.
Wave Interviev Guide je dizajniran za potrebe regrutera i ključnih donosioca odluka u procesu selekcije. Učesnicima se predstavljaju strukturirana pitanja i osmišljeni modeli koji mere i talente i motive potencijalnih kandidata. Pitanja se mogu koristiti da identifikuju snage i specifične razvojne oblasti koje se takođe mogu dodatno provjeriti putem naših Wave Styles upitnika. Ovaj trening je namijenjen svima koji su uključeni u proces regrutacije i selekcije, a željeli bi da vode i sprovode što efikasnije intervjue.
Kome je trening namijenjen?
Učesnici će učiti kroz:
Deljenje iskustva na treningu
Praktične simulacije i vježbe
Različite materijale za učenje sa uvidom u teorijski i metodološki okvir
Na kraju treninga, učesnici će moći da:
Postave model kompetencija za različite pozicije u okviru kompanije i povećaju objektivnost procene koristeći jasno definisane kriterijume
Koriste strukturiranu metodologiju postavljanja efektivnih pitanja prilikom intervjuisanja uz pomoć Wave Interview Guide-a
Sprovedu intervju zasnovan na kompetencijama na strukturiran, fokusiran, sveobuhvatan i fer način
Donesu objektivne odluke o kandidatima koristeći Wave Interview Guide Scoring Sheets
Sistematično evaluiraju informacije dobijene na intervjuu
Rezultati dobijeni iz intervjua zasnovanog na kompetencijama učesnicima ovog treninga će pružiti dodatne benefite:
Osvijestićete kako psihološke predrasude i naša uvjerenja mogu uticati na našu percepciju drugih
Procijenićete preferiranu kulturu poslovnog ponašanja kandidata i kako se ona uklapa u kulturu vaše kompanije (culture fit)
Vršićete procjene kandidata potpuno u skladu sa propisima o zaštiti podataka i jednakim mogućnostima